Что такое темперамент: объяснение простыми словами, примеры

Виды темперамента человека и их характеристики

Приветствуем Вас, друзья!

Есть определённые черты характера, которые даются нам при рождении. Они не появляются в результате приобретения жизненного опыта. Все мы прекрасно знаем, что люди разные. Среди наших друзей и близких есть всякие личности. Одно чересчур вспыльчивые, другие абсолютно не готовы выяснять отношения, повышать голос, а третьи вообще молчуны.

Всё дело в нашем темпераменте. Сегодня попробуем сообща разобраться, что же он собой представляет, какие бывают и как определит свой. Итак, начнём.

Что же это такое?

Темперамент — так назвали устойчивую характеристику личности, которая была заложена в нас при рождении на физиологическом уровне. Своими свойствами влияет на нервную систему, определяет реакции на те или иные происходящие события. Никоим образом не зависят от житейского опыта и детского воспитания. Не стоит сравнивать его с характером. Именно «темперамент» является главным фактором для развития нашего характера в течение всего жизненного пути.

Своему нынешнему произношению термин обязан латинскому слову «temperamentum», которое можно перевести на русский язык, как «устойчивая смесь». Устойчивостью является то, что он не подвержен воздействию возраста, опыта, перемен настроения и прочих внешних факторов. Характер человека может меняться, но «темперамент» останется на всю жизнь неизменным.

На что он конкретно влияет?

Благодаря тому, что он является данным нам с рождения, то определяет развитие в будущем психики и формирует характер. Благодаря тому факту, что внесён на уровне физиологии, оказывает сильное влияние в мозгу на происходящие биохимические процессы.

В нервной вегетативной системе человека имеются процессы пробуждения и торможения. Они пытаются действовать в гармонии и уравновешивать друг друга. Способствуют личности реагировать адекватно на события, которые происходят вокруг неё.

Реакция и эмоция

Всем нам хорошо известны люди, у которых явно преобладает возбудимость. Им свойственно быстрое принятие решений, но уровень агрессии при этом не зашкаливает. Всё это присуще сангвиникам.

Легковозбудимые индивидуумы с небольшой долей агрессии являются холериками. Им свойственно быть прямолинейными и нетерпимыми к чужому мнению. Особенно когда оно отличается от их личного.

Какие факторы являются определяющими? Это:

• быстрота принятия решения;
• сильные эмоции;
• обдуманные или импульсивные поступки;
• переменчивое настроение.

Все подобные черты определяют в дальнейшем судьбы людей, влияя на их карьеру, возможность реализации и даже семейную жизнь. Хотя всё это не влияет напрямую на способности интеллекта, но определяют стремление к развитию и мотивацию поступков. Все черты могут скрещиваться между собой и принимать интересные смеси.

Подмечено, что активные сангвиники или жизнерадостные холерики, могут оказаться успешней, чем неторопливые флегматики или изначально настроенные на промахи меланхолики.

Типы 

Если верить историческим записям, то первым учёным, обратившим своё внимание на главные различия среди людей, был древнегреческий целитель, врач и философ Гиппократ. Понятно, что в те далёкие времена медицина была не на таком уровне, как сейчас. Но тем не менее он вывел 4 основных модели поведения людей в определённые моменты. При этом делал упор на преобладание в организме «жизненного сока» (крови, мокроты, желчи и лимфы). Эти предположения оказались правильными.

Его классификация включила в себя следующие типы:

1. Холерики (импульсивные, взрывные).
2. Сангвиники (веселые, доброжелательные, уравновешенные).
3. Флегматики (спокойные, отстранённые).
4. Меланхолики (ранимые, впечатлительные, астеничные).

Все эти термины возникли от греческих слов:

• «холе» — желчь;
• «сангуа» — кровь;
• «флегма» — мокрота, лимфа;
• «мелэне холе» — чёрная желчь.

Характеристики всех типов 

Хотя большинство нас обладает смешанными типами, но основные может выделить следующим образом:

• Холерики. Быстрые, импульсивные, неуравновешенные, у них резкая смена настроения и эмоциональные вспышки. Могут проявить сначала большой энтузиазм и некоторое время работать с высокой эффективностью, но быстро потратят всю энергию и истощатся.
• Сангвиники. Весёлые, горячие, жизнерадостные и общительные. Они крайне эмоционально принимают всё происходящее вокруг, но способны спокойно справиться с эмоциями и легко пережить неудачу. В общении сангвиник любит пошутить, активно выражать эмоции с помощью мимики и жестикулирует. Работают неплохо, но только пока есть энтузиазм.
• Флегматики. Неспешные и невозмутимые личности, скупые на эмоции и часто выглядящие отрешенными. В миру флегматик спокоен и уравновешен, настойчив и ответственен. На работе прилежен, обладает высокой производительностью, которая не снижается со временем.
• Меланхолики. Эти люди отличаются увеличенной эмоциональностью, но слабой силой воли. Внешние действия легко выбьют меланхоликов из равновесия. Они чересчур впечатлительны и ранимы.

Зачем нам необходимо знать свой тип?

Если человек стремится к развитию и хочет повысить свою продуктивность во всех сферах, то должен знать о своём темпераменте. При подборе себе второй половины, тоже желательно больше разузнать про партнёра. Принимая на работу сотрудника не помешает сразу понять, кто находится напротив Вас. Одним словом, во многих направлениях стоит заранее позаботиться о выяснении таких вопросов. По крайней мере не помешает.

Заключение

Можем сделать некоторые выводы. Любой индивидуум, который хочет много добиться, стать успешным в личной жизни и на работе, обязан разбираться в этих понятиях. Понимая свои особенности можно поставить под контроль личные эмоции и настроение, найти более эффектные способы для мотивации. Подобное умение разбираться в человеческих тонкостях натуры помогут в дальнейшем выстраивать стратегию общения на более грамотном уровне.

Пройти тест онлайн можно нажав по этой ссылке: